Consultant en Recrutement et Développement RH H/F - Sirac

Le Groupement d'Employeurs SIRAC Associations et ESS est engagé depuis plus de 17 ans dans le développement de nouvelles formes d'emplois au sein du secteur associatif et de léconomie sociale et solidaire. En faisant du CDI sa norme en matière de contrat de travail, nous garantissons une sécurité de revenu et d'emploi à nos salariés mis à disposition.

Suite à un départ, nous recherchons pour le bureau de Villeurbanne un(e) Consultant(e) en recrutement et développement RH, à temps plein, en CDI.

Notre statut de GE nous permet de gérer et d'accompagner notre équipe de salariés et de la mettre à disposition pour une durée de 6 mois à 1 an ou plus, auprès d'associations locales de différentes tailles et de divers secteurs d'activités (insertion et médico-social) sur la région Lyonnaise.

Rattaché(e) à la responsable développement régional, vos principales missions seront :

• Sourcing et recrutement de profils médico-social et de l'insertion à temps partagé (temps plein et temps partiel)
• Collecte et analyse des besoins des associations, pistage d'offres et actions d'emailings pour présenter les candidatures
• Prospection, réalisation des devis et suivi de la relation commerciale
• Fidélisation et développement du portefeuille déjà existant
• Suivi administratif des salariés mis à disposition (contrats, accueil, points réguliers, relevés d'heures, plan d'actions de replacement)
• Tenue à jour des bases de données et reporting de l'activité mensuelle
• Participation à la réunion hebdomadaire du bureau et, ponctuellement, aux réunions générales de l'entreprise

• Vous disposez à minimum d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une dominance en recrutement au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement/reclassement ou au sein d'une association dans le secteur du médico-social.
• Connaissance des postes et profils du secteur médico-social est un indispensable dans la réussite de ce poste.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les différents Jobboards.
• Vousaimezpilotervosdossiers de A à Z,delaprospectioncommercialejusqu'ausuividessalariésmisàdispositionchezvosadhérents.
• Votre autonomie, organisation, agilité, réactivité et bon relationnel seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste.

Conditions proposées :

CDI, à temps plein, 35h

Poste à pourvoir dès que possible, une passation sera organisée afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de fonction.

Après validation de la période d'essai, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.

Rémunération de 32 à 35K€ bruts annuels sur 12 mois selon profil + variable mensuel en fonction des résultats + titres restaurant à 9€/jour (60% pris en charge par l'employeur).

Dans un environnement de travail agréable, vous disposerez d'un bureau individuel et box d'entretien partagé. Vousintégrerezuneéquipedeconsultantsautonomes,chacunétantréférentdesonactivité,favorisantainsileséchangesetlepartaged'expérience.

Facilement accessible en transport en commun (ligne A - arrêt République).

Cetteopportunitévousparleetvousdonneenvied'ensavoirplus?Nousserionsravisdedécouvrirvotreparcours!Envoyez-nousvotreCVetéchangeonsensemblesurvosenviesetnotreprojet.

Nous vous remercions de motiver votre candidature en excluant l'usage de l'IA.

• Analyse des besoins
• Relations commerciales
• Jobboard
• Autonomie
• Fidélisation
• Réactivité