Data Analyst et EDI H/F - Ostheimer Peggy

Groupe industriel recrute son Data Analyst et EDI dans le cadre de sa transformation digitale.
L'objectif est de piloter notre environnement ERP, accompagner les équipes et faire évoluer nos outils au plus près des besoins du terrain.

Votre mission:

-Rattaché(e) au DSI, vous êtes le référent ERP & BI .

À ce titre, vous :

-Pilotez et garantissez dans la durée et pour chaque site la bonne utilisation de l'ERP et de ses flux production, logistique et comptable.
-Accompagnez les différents sites dans l'optimisation de leurs processus et usages.
-Analysez les besoins, rédigez les cahiers des charges et pilotez les évolutions jusqu'à leur déploiement.
-Formez et accompagnez les utilisateurs et assurez le support fonctionnel N1/N2.
-Développez et fiabilisez les indicateurs BI et reportings.
-Supervisez les échanges EDI et les relations avec les prestataires.
-Participez à des projets de transformation, nouveaux sites ou nouvelles solutions.

Compétences demandées:
-Maitrise du langage SQL et création de requêtes (BI Spotfire)
-Maitrise de la réalisation d'états (Infomaker, Crystal Report.)
-Connaissances des imprimantes industrielles et lecteurs de code-barres
-Le paramétrage d'un ERP.
-Connaissance de SAP ou de Sage X3
-Les flux EDI / EDIFACT.
-Un anglais professionnel (B2 minimum).

Votre profil:
De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel et sur un poste similaire.

Autonome, pragmatique et orienté(e) terrain, capable de faire le lien entre les équipes métiers, les sites industriels et les équipes techniques.

Votre objectif : transformer les besoins du terrain en solutions digitales concrètes, fiables et performantes.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Anglais
• Reporting
• Crystal report
• Autonomie
• Emission électronique des documents (EDI)
• Rédaction du cahier des charges
• SQL
• Business Intelligence