Coordonnateur·trice Adjoint·e Périscolaire - Temps Non Complet 90% - Villeurbanne H/F - Communes
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Les missions du poste
Poste de coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer l'accompagnement des animateurs.trices sur le plan pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260831000101-coordonnateur-trice-adjoint-e-periscolaire-temps-non-complet-90?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil est le suivant ?
Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants. (obligatoire)
Connaissances
Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d'ALSH
Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'animation et pédagogiques
Management d'équipes d'animation et animation d'une dynamique de groupe
Elaboration et accompagnement des projets d'activités
Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Rédaction, gestion administrative
Transmission d'informations et alertes
Savoir être et attitudes requises
Discrétion
Travail en équipe
Adaptabilité
Réactivité
Compétences requises
- Travail en équipe
- Management d'équipe
- Réactivité