Responsable Adjoint du Pôle Enfance H/F - Centre Social Charpennes Tonkin

Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) pour son Pôle Enfance-Jeunesse.
Ce poste nécessite la connaissance du public enfant, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l'organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant.

Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association au sein d'un pôle de 4 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse :

- Vous assurez la responsabilité de directeur de l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 3/10 ans les mercredis et les vacances scolaires, en veillant au respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association.
- Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public.
- Vous participez à la gestion de l'équipe et accompagnez les animateurs vacataires de l'ACM en tant que responsable pédagogique.
- Vous travaillez avec les partenaires concernés par votre domaine d'intervention ou vos projets (Médiathèque, écoles, service des sports).
- Vous participez aux animations de proximité en lien avec les partenaires du territoire.
- Vous participez à la définition et la mise en oeuvre des actions transversales définies dans le cadre du projet social (projet d'accompagnement à la parentalité, ateliers hebdomadaires.).
- Vous travaillez en transversalité avec les pôles Petite enfance, Adultes et familles du centre social.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Management d'équipe