Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter À Temps Partiel 20H00 H/F - Riu Paris
- CDD
- Riu Paris
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement (congé parental), nous recherchons un Vendeur ou une Vendeuse en prêt-à-porter pour un CDD à temps partiel (20h00 / semaine) dès que possible.
Vos missions :
- Accueillir, orienter et renseigner un public.
- Conseiller la clientèle.
- Agencer l'espace de vente.
- Procéder à l'encaissement.
- Entretenir l'espace de vente.
Votre profil :
Vous avez une première expérience récente dans la vente conseil et idéalement dans le prêt à porter.
- Capacité relationnelle.
- Dynamique, avenant/e et ponctuel/le.
- Bonne présentation
Horaires : Sur des demi-jounrée le lundi, vendredi, samedi et pour les autres jours de la semaine à définir avec l'employeur.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - dans la vente conseil/prêt à porter
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion de la relation client (CRM),Analyse des besoins des clients,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion de la relation client (CRM),Analyse des besoins des clients,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Autonomie
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Gestion des stocks
- Encaissement
- CRM