Les missions du poste

Lisez la suite si vous recherchez...
· Une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté
· Un environnement engagé en matière de RSE avec des solutions de mobilité innovantes
· Un poste terrain, autonome et responsabilisant au coeur de l'exploitation


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&
Rejoignez une entreprise qui allie performance opérationnelle et engagement environnemental.

Notre client, acteur historique des services de propreté sur l'agglomération lyonnaise, bénéficie d'une excellente image grâce à la qualité de ses prestations et ses initiatives concrètes en matière de RSE.
Dans ce cadre, il renforce ses équipes avec deux postes complémentaires de Chefs de Zone, adaptés à différents périmètres d'intervention.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du respect des obligations réglementaires sur votre secteur.
Vous intervenez sur un portefeuille de clients composé de :

- Locaux tertiaires (bureaux)
- Immeubles d'habitation (parties communes)

Pilotage opérationnel
· Assurer le suivi des sites
· Contrôler la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges
· Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain

Management & accompagnement
· Encadrer et animer une équipe d'agents de service
· Participer à la montée en compétence des collaborateurs
· Garantir un management de proximité

Organisation & continuité de service
· Gérer les approvisionnements en produits et matériels
· Organiser les remplacements en cas d'absence
· Intervenir ponctuellement en renfort opérationnel si nécessaire

Poste en CDI à temps plein
Rémunération composée d'un salaire fixe d'environ 2600€ brut + Véhicule de service.
Le poste est à pourvoir à Lyon

Le profil recherché

Compétences & expérience
· Formation technique type CAP / Bac Pro (HPE idéalement)
· Expérience significative dans le secteur de la propreté (agent qualifié ou chef d'équipe)
· Bonne maîtrise des exigences opérationnelles terrain
Qualités attendues
· Autonomie et sens de l'organisation
· Réactivité et adaptabilité
· Leadership terrain et sens du collectif
· Rigueur et sens du service

Compétences requises

  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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