Coordinateur·trice du Développement Associatif - Villeurbanne H/F - Communes

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coordinateur.trice du développement associatif, sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.Vous serez en charge de l'animation, du soutien et de la dynamisation du réseau associatif local. Vous coordonnerez la relation « Ville/association » en accord avec les orientations politiques.- Accompagner les associations dans la réalisation de leurs projets en :o Apportant conseils techniques et méthodologiqueso Faisant le lien avec les autres services municipauxo Développant et coordonnant les ressources du territoireo Favorisant les rencontres inter-associatives et la mutualisation- Coordonner la mise en oeuvre des procédures municipales régulant la relation ville/associations (subventionnement, annuaire des associations...) en :o Assurant une veille en matière de législation associative o Étant ressource pour les autres services municipaux dans leurs relations avec les associations o Administrant le logiciel métier ville/associationso Coordonnant les commissions interélus.es- Animer la relation Ville/Associations en :o Organisant régulièrement les dialogues ville/associations et bi-annuellement des assiseso Pilotant les projets qui en découlent et notamment wikilleurbanne.fro Développant l'information municipale à destination des associations (newsletter...)

- Connaissanceso Fonctionnement d'une collectivité territorialeo Bonne connaissance du monde associatif et de la législation relativeo Comptabilité privée et publique o Gestion en mode projets - Savoir pratiqueso Animer et conduire des réunionso Maîtriser les logiciels bureautiques et métierso Maîtriser les techniques de conduite de projet et de négociationo Transmettre et partager les informationso Rédiger des comptes-rendus et des notes de synthèse- Savoir comportementaux professionnels et savoir êtreo Travailler en équipe, de manière collective et transversale o Impulser une dynamique de partenariat dans le cadre du pilotage des projets ou de manifestations incombant au service o Être à l'écoute o Faire preuve d'innovation et d'adaptabilité

• Emailing
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute