Chef - Cheffe de Projet Recherche et Développement en Industrie H/F - DALKIA Groupe EDF

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPIF DU POSTE : Projet Décarbonation Des ProcédésPrêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie.Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ? Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve ;Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte ; Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l'installation réalisée ; Etre l'interlocuteur principal du client ; Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets ; Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !Vous êtes reconnu.e pour vos capacités en management de projet ?Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ?Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :- Une intégration organisée dès votre arrivée !- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.- Un package attractif. :Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de fonction selon le postePrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne GroupeVous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe !Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ?« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Experience: 10 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiquesQualification: CadreSecteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Électricité
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Risques financiers
• Force de proposition