Les missions du poste


En binôme avec notre Talent Acquisition Manager, votre rôle est stratégique : identifier et attirer les experts qui permettront à nos ingénieurs d'affaires de répondre aux besoins du marché, que ce soit pour des interventions en Assistance Technique (AT) ou pour nos projets menés en Forfait.- Sourcing Multi-profils : Identification de talents variés (Ingénieurs, développeurs, chefs de projets...) via l'approche directe et la chasse sur les réseaux sociaux.- Réactivité Business : Travail en synergie avec l'équipe commerciale pour répondre rapidement aux besoins de nos clients.- Gestion du processus complet : Qualification, conduite des entretiens de sélection et suivi des candidats jusqu'au closing.- Collaboration étroite : Coopération quotidienne avec la Talent Acquisition Manager pour affiner les stratégies de recherche et optimiser la gestion du vivier.- Ambassadeur de marque : Valoriser l'expertise d'Agixis pour convaincre les meilleurs profils.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Compétences requises

  • Techniques de communication
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Villeurbanne