Comptable H/F - A2p

# Comptable Multi-Entreprises (H/F) - CDI - Temps plein** Lyon (69)**** CDI - Temps plein**** Rémunération : Selon profil et expérience**## À propos de nousDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Comptable Multi-Entreprises** afin d'assurer le suivi comptable de plusieurs structures et de participer activement à la fiabilité de notre gestion financière et sociale.## Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur plusieurs entités et aurez notamment pour missions :### Comptabilité générale* Assurer la tenue de la comptabilité générale.* Effectuer les rapprochements bancaires.* Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs.* Contrôler les écritures comptables et justifier les comptes.### Facturation et suivi clients* Établir la facturation des bénéficiaires et organismes financeurs.* Contrôler la cohérence entre les prestations réalisées et la facturation.* Gérer les régularisations et les avoirs.* Garantir le respect des délais de facturation.### Suivi des encaissements et recouvrement* Suivre les règlements clients.* Mettre en oeuvre les relances amiables.* Élaborer des échéanciers de paiement.* Préparer les dossiers de recouvrement si nécessaire.### Comptabilité sociale* Contrôler les journaux de paie.* Suivre les DSN mensuelles et événementielles.* Contrôler les cotisations sociales et les retours des organismes.* Participer à la préparation des contrôles URSSAF et des audits.### Suivi de la masse salariale* Élaborer des tableaux de bord.* Suivre les coûts salariaux.* Analyser les écarts et proposer des actions correctives.### Retraite complémentaire et prévoyance* Assurer le suivi des cotisations.* Vérifier les affiliations, radiations et portabilités.* Contrôler la conformité des déclarations sociales.## Profil recherché* Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent).* Expérience de **3 ans minimum** sur un poste similaire.* Une expérience en environnement multi-sociétés ou en cabinet comptable est appréciée.* La connaissance du secteur des services à la personne ou médico-social constitue un véritable atout.## Compétences* Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire.* Bonne connaissance de la paie, de la DSN et des organismes sociaux.* Excellente maîtrise d'Excel.* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.* Esprit d'analyse et respect de la confidentialité.## Pourquoi rejoindre A2P ?* Un poste varié avec des missions diversifiées.* Une entreprise en plein développement.* Une équipe à taille humaine.* Des responsabilités et une réelle autonomie.* Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées.**Type d'emploi :** CDI - Temps plein**Lieu :** Lyon (69)**Rémunération :** À définir selon votre profil et votre expérience.Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer activement à son développement ? **Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !**

Experience: 3 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budgetQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Affiliation
• Tenue comptable
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Facturation
• Recettes
• Encaissement
• Esprit d'analyse
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN
• Sens de l’organisation